Skip to content
Корпоративный университет
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА
Еременко Светлана Владимировна
Директор Департамента развития человеческого капитала
eremenko.sv@dvfu.ru
ЦЕЛЬ ПРОЕКТА
Создать и апробировать модель системы развития преподавателей и сотрудников по нескольким направлениям: управленческие компетенции, метакомпетенции, востребованных в условиях BANI-мира*, а также формирование команд изменений, способных разрабатывать и реализовывать стратегии развития и политики университета, создавать механизмы управления процессами университета.
*концепция американского футуролога Джамаиса Кашио, описывающая современный мир. Аббревиатура расшифровывается, как: B – Brittle (Хрупкий), A – Anxious (Беспокойный), N – Nonlinear (Нелинейный), I – Incomprehensible (Непостижимый).
РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОЕКТА
ПРОДУКТЫ
КОМАНДА ПРОЕКТА
Кравченко Алла Анатольевна
Доцент Департамента управления на основе данных, преподаватель-методолог проекта
Берке Василий Сергеевич
Директор Дирекции трансформации образовательной деятельности
Тюрина Елена Александровна
Заместитель директора
по науке и инновациям Школы экономики и менеджмента, эксперт проекта
Яшина Елена Николаевна
Директор Департамента менеджмента
и предпринимательства, руководитель направления проекта
Дронова Анастасия Сергеевна
Главный менеджер дирекции Школы экономики
и менеджмента,
администратор проекта
