Skip to content
Корпоративный университет
цель проекта
Создать и апробировать модель системы развития преподавателей и сотрудников по нескольким направлениям: управленческие компетенции, метакомпетенции, востребованных в условиях BANI-мира*, а также формирование команд изменений, способных разрабатывать и реализовывать стратегии развития и политики университета, создавать механизмы управления процессами университета.
*концепция американского футуролога Джамаиса Кашио, описывающая современный мир. Аббревиатура расшифровывается, как: B – Brittle (Хрупкий), A – Anxious (Беспокойный), N – Nonlinear (Нелинейный), I – Incomprehensible (Непостижимый).
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА
ЕРЕМЕНКО СВЕТЛАНА ВЛАДИМИРОВНА
